工会告诉工党，无视那些反对工人权利的人，给选民带来他们能感受到的改变

工党的工会支持者敦促Keir Starmer赶走那些抱怨工人权利改革的“反对者”。

在一项罕见的联合呼吁中，该党的11个附属工会，包括Unite、Unison和GMB，表示“国家投票支持他们能看到和感受到的变革，并相信工党会实现这一目标”。这个有影响力的组织敦促政府“加倍努力”，为选民提供“建立在良好、安全的工作和体面工资基础上的公平经济增长”。

他们说：“现在是时候面对反对者，完成这些重要的承诺，并确保《就业权利法案》中的措施在实践中发挥作用，实现迫切需要的变革。”此次干预正值企业施加越来越大的压力，要求淡化工党《就业权利法案》（Employment Right Bill）中承诺的全面改革。

联合工会秘书长沙伦·格雷厄姆是凯尔·斯塔默的直言不讳的批评者，她把自己的名字放在了呼吁上（图片来源：Andy Stenning/Daily Mirror)

斯塔默的盟友、Unison总书记克里斯蒂娜·麦克内亚（Christina McAnea）也响应了这些呼吁（图片:乔纳森·巴克马斯特)

该方案包括禁止剥削性的零时工合同，第一天病假工资，以及新的育儿假和灵活工作的权利。工会领导人敦促政府反击对这些政策的批评，这些政策得到了包括保守党和改革支持者在内的选民的广泛支持。

英国职工大会（TUC）对2.1万多人进行的一项大调查发现，超过70%（72%）的人支持禁止零时工合同，其中包括三分之二的改革派（65%）和保守党（63%）选民。大约四分之三（74%）的人支持从第一天起就有法定病假工资，其中包括三分之二的改革派（64%）和保守党（62%）选民。

然而，这些计划一直受到企业的抨击，他们辩称，这将迫使他们裁员，并有阻碍经济增长的风险。在给批评人士的信息中，工会领导人表示：“这些措施不会阻碍经济增长——它们是英国实现其所需增长的方式。”

“即使是该法案带来的适度改善，也将使经济每年净赚130多亿英镑。”他们表示，商界和右翼人士对该计划的强烈反对是“可以预见的，因为它已经很累了”。他们指的是对引入最低工资的批评，目前最低工资已被广泛接受。

该组织表示：“这不是企业与工人之间的摊牌。这是那些想要维持现状的既得利益者兜售的一种错误说法。更好的就业标准、更好的工人福利和安全的劳动力市场对雇员、雇主和经济都有好处。”

他们补充说：“赌注很高，选民的期望也更高。没有哪届政府是完美的，本届政府也并非事事如意，但现在是时候加倍努力实现人们投票支持的变革——建立在良好、稳定的工作和体面工资基础上的公平经济增长。”

英国商业和贸易部的一位发言人说：“我们的‘工作有回报’计划是我们使命的重要组成部分，我们的使命是走得更远、更快，实现经济增长，让全国各地的工薪阶层都能从提高工资和生活水平中受益。”

“这个亲企业、亲工人的政府已经与企业和工会进行了广泛的接触，初步的一揽子正式磋商已于12月初结束。我们期待在未来几个月进行更多的讨论，以确保该法案对工人和雇主都有效。”