星巴克宣布在艰难的销售中裁员1100人

星巴克（Starbucks）周一表示，将裁员1100人，首席执行官布莱恩•尼科尔（Brian Niccol）正在努力扭转这家咖啡连锁店的颓势，该公司一直在努力应对销售额下降的问题。

尼科尔在致员工的一封信中表示：“我们正在简化公司结构，消除层级和重复，打造更小、更灵活的团队。”

“我们的目的是提高运营效率，增加问责制，降低复杂性，并推动更好的整合。”

尼科尔去年被任命为首席执行官，当时由于美国和中国的需求疲软，该公司的股价已从2021年的高点下跌了40%。

由于扭转了墨西哥卷饼连锁店Chipotle Mexican Grill的颓况，他实施了“回到星巴克”（Back to Starbucks）计划，该计划的重点是通过裁员和改善美国门店的顾客体验来精简业务。

自六个月前上任以来，星巴克的股价已经反弹了22%以上。周一早盘，该股小幅上涨。

根据其2024年的报告，星巴克在美国拥有约21.1万名员工，在全球拥有约15万名员工。

尼科尔表示：“我们将继续招聘符合我们新支持结构的优先职位，并增加我们所需的能力和产能。”他补充说，此举不会影响店内团队，也不会影响星巴克在店内时间的投资。

此外，该公司表示，将从菜单中删除一些“不太受欢迎的饮料”，包括几种星冰乐混合饮料和白热巧克力，以配合尼科尔公司简化菜单的努力。

星巴克（Starbucks）周一表示，将裁员1100人，首席执行官布莱恩•尼科尔（Brian Niccol）正在努力扭转这家咖啡连锁店的颓势，该公司一直在努力应对销售额下降的问题。

尼科尔在致员工的一封信中表示：“我们正在简化公司结构，消除层级和重复，打造更小、更灵活的团队。”

“我们的目的是提高运营效率，增加问责制，降低复杂性，并推动更好的整合。”

尼科尔去年被任命为首席执行官，当时由于美国和中国的需求疲软，该公司的股价已从2021年的高点下跌了40%。

由于扭转了墨西哥卷饼连锁店Chipotle Mexican Grill的颓况，他实施了“回到星巴克”（Back to Starbucks）计划，该计划的重点是通过裁员和改善美国门店的顾客体验来精简业务。

自六个月前上任以来，星巴克的股价已经反弹了22%以上。周一早盘，该股小幅上涨。

根据其2024年的报告，星巴克在美国拥有约21.1万名员工，在全球拥有约15万名员工。

尼科尔表示：“我们将继续招聘符合我们新支持结构的优先职位，并增加我们所需的能力和产能。”他补充说，此举不会影响店内团队，也不会影响星巴克在店内时间的投资。

此外，该公司表示，将从菜单中删除一些“不太受欢迎的饮料”，包括几种星冰乐混合饮料和白热巧克力，以配合尼科尔公司简化菜单的努力。