萨迪克·汗敦促政府抵制“塞壬的声音”,以推动具有里程碑意义的扩大工人的权利。
伦敦市长表示,就业权利法案中的计划,包括禁止剥削性的零时工合同、灵活工作的新权利和第一天病假工资,对老板和员工来说是一个“双赢”。但该政策一直受到大企业和右翼人士的攻击,人们担心,随着财政大臣雷切尔·里夫斯(Rachel Reeves)推动经济增长,该政策可能会被淡化。
汗先生告诉《镜报》说:“包括就业权利法案在内的一系列国家政策为在全国范围内复制伦敦的成功提供了一个黄金机会。”这就是为什么我们必须反对那些反对最低工资的人试图淡化这项立法的任何努力。公平的报酬、稳定的工作、安全的工作场所和劳动人民的适当权利应该永远是不容谈判的。”
凯尔·斯塔默(Keir Starmer)和安吉拉·雷纳(Angela Rayner)将工人权利作为他们的主要政策之一(Image: PA)
他赞扬了工会运动,说他的公交车司机父亲在工作中被殴打时得到了稳定的工资和代表的支持。但他的母亲是一名裁缝,因为她的工作没有加入工会,所以没有得到支持。
汗先生说:“这些早期的经历——看到工会为工人阶级家庭的角落而战——给我留下了深刻的印象。他们让我相信,工会作为劳动人民的倡导者,在我们的社会中扮演着至关重要的角色。”
在伦敦,政府鼓励雇主签署“良好工作标准”(Good Work Standard),这是一个为良好雇佣行为设定基准的免费项目。它包括支付每小时13.85英镑的伦敦最低生活工资,提供有保障的合同,支持工作场所的福利,以及投资于工人的技能、机会和进步。
他说:“我将继续自豪地支持工会和企业。不幸的是,有些人认为这些立场之间存在紧张或矛盾。但在伦敦,我们正在证明情况并非如此,并表明同时成为工会和雇主的盟友是可能的。”
此前,一项超过21,000人的民意调查发现,包括保守党和改革派选民在内的人广泛支持这些政策。英国职工大会的这项研究发现,超过70%(72%)的选民支持禁止零时工合同,其中包括三分之二的改革派选民(65%)和保守党选民(63%)。
大约四分之三(74%)的选民支持从第一天起就给予所有工人法定病假工资的权利,其中包括三分之二的改革派(64%)和保守党(62%)选民。去年提出的《就业权利法案》目前正在下议院接受审查。
英国商业和贸易部的一位发言人说:“我们的‘工作有回报’计划是我们使命的重要组成部分,我们的使命是走得更远、更快,实现经济增长,让全国各地的工薪阶层都能从提高工资和生活水平中受益。”“这个亲企业、亲工人的政府已经与企业和工会进行了广泛的接触,初步的一揽子正式磋商已于12月初结束。我们期待在未来几个月进行更多的讨论,以确保该法案对工人和雇主都有效。”
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