阿尔伯塔省养老金经理裁员19人，包括DEI项目负责人

阿尔伯塔省的公共养老金经理解雇了19名员工，并削减了他们的职位，其中包括管理其多元化、公平和包容项目的角色。

阿尔伯塔投资管理公司（Alberta Investment Management Corp.）的一位发言人周二在一封电子邮件中表示，尽管裁员，该公司仍致力于创造一个公平、包容的工作场所。

卡洛琳•奎克表示：“AIMCo的所有同事将继续共同承担责任，确保AIMCo保持多元化、包容性、创新性和激励性，与我们的企业目标和核心价值观保持一致。”

目前尚不清楚该公司的多元化、公平和包容项目是否已经解散。奎克没有回答有关还有哪些具体职位被裁掉以及在哪些地点被裁掉的问题，但她说，这19个职位都是非投资职位。

该公司的董事会和首席执行长去年11月被阿尔伯塔省财政部长霍纳（Nate Horner）解雇。霍纳任命前总理哈珀（Stephen Harper）为董事会主席，并任命阿尔伯塔省最高官员吉尔莫（Ray Gilmour）为临时首席执行长。

下面的故事继续[01:44]艾伯塔省政府解雇AIMCo董事会，财政部长接任

去年11月被解雇的还有该公司首席人事、文化和参与官克里斯塔·佩尔（Krista Pell）。

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霍纳当时表示，与年度投资业绩相比，AIMCo不断上升的成本（包括员工人数）是不可接受的。

AIMCo负责投资超过1100亿美元的公共部门养老金计划，代表成千上万的阿尔伯塔人，包括教师、警察和市政工作人员。

1:53 哈珀被任命监督160美元AIMCo基金

该公司的总资产超过1600亿美元，拥有约600名员工，分布在加拿大、美国、欧洲和新加坡的办事处。

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与此同时，艾伯塔省和国外的一些知名机构也采取了同样的做法。

今年年初，阿尔伯塔大学校长比尔·弗拉纳根（Bill Flanagan）宣布，该校将把其多样性、公平性和包容性项目重新命名为“准入、社区和归属感”项目。

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