法官支持在海军学院招生中使用种族因素，称多元化的军队更强大

巴尔的摩（美联社）——周五，一名联邦法官裁定，美国海军学院可以在招生过程中继续考虑种族因素，裁定军事凝聚力和其他国家安全因素意味着军官培训学校不应受到与民用大学相同的标准。

在为期两周的时间里，学校的律师辩称，优先考虑军队的多样性会使军队更强大、更有效、更受尊重。

这起案件背后的组织“学生公平录取”（Students for Fair Admissions）去年也提起了对平权法案的诉讼，该法案导致了一名学生被开除。最高法院的保守派多数派广泛禁止在大学录取中考虑种族和民族，结束了一项长期以来的做法，该做法旨在为历史上被边缘化的群体和高等教育提供更多机会。但它为军事院校留出了一个可能的豁免，表明国家安全利益可能会影响法律分析。

公平录取学生组织后来起诉了总部位于安纳波利斯的海军学院，质疑这一豁免。

但是理查德·班尼特法官在周五公布的长篇意见中驳回了他们的论点。班尼特是乔治·w·布什（George W. Bush）任命的，曾在美国陆军预备役和马里兰州国民警卫队（Maryland National Guard）服役20多年。他写道，这所学校“在多样化的军官队伍中建立了令人信服的国家安全利益”。

他写道：“具体来说，学院把种族问题的使用与军官队伍的实现联系在一起，这些军官队伍代表着它所保护的国家和它所领导的人民。”“学院已经证明，这种国家安全利益确实是可以衡量的，它的招生计划是专门为满足这种利益而量身定制的。”

班尼特指出，人口结构是海军学院录取的一个次要因素，没有人会仅仅因为种族而被录取。他还指出，“学生公平录取”组织的成员中包括“四名此前申请美国海军学院被拒绝的个人”。

美国总统布卢姆（Edward Blum）在周五的一份声明中表示，该组织将对这一决定提出上诉。

他说：“我们希望，美国军事院校最终将被迫遵循最高法院禁止在大学招生中考虑种族的规定。”

该组织的律师在审判中辩称，优先考虑少数族裔候选人对合格的白人申请人是不公平的，凝聚力应该来自训练和指挥结构等其他因素。

该组织去年也是如此，但海军学院的案件是第一个进入审判的案件。

证人证词包括来自现任和前任高级军官的陈述，他们对种族如何影响服役人员和整个组织的经历表达了不同的看法。一些人认为应该只使用绩效标准来评估候选人，而另一些人则强调促进多样性的重要性。

法庭还听取了历史学家的证词，他们描述了美国军方令人担忧的种族紧张历史，这种历史有时会爆发暴力，并危及其战时准备。

班纳特在判决书中写道：“美国军方长期以来一直认为，发展和维持一支在各个层面上都合格、人口结构多样化的战斗部队，对任务效率至关重要。”

根据法庭证词，目前，海军学院的招生过程考虑了许多因素，包括成绩、课外活动、生活经历和社会经济地位。学院的律师在法庭文件中写道，种族通常不会在评选过程中发挥作用，但有时会以“有限的方式”受到考虑。